Transforming production and management, together.info@yalindonusum.com
Yalın DönüşümCONSULTING · TRAINING · COACHING

DANIŞMANLIK · SAHADA UYGULAMA

Lean People Development

Strengthen a culture of continuous improvement by developing leaders’ and employees’ problem-solving habits.

ODAK NOKTASI

İyileştirmeye katılım nasıl artar?

Strengthen a culture of continuous improvement by developing leaders’ and employees’ problem-solving habits.

Çalışma kapsamı

  • Kaizen ve çalışan katılımı
  • Kata koçluğu ve liderlerin gelişimi
  • Görsel yönetim ve ekip içi iletişim

UYGULAMA YOLU

Gözlemden kalıcı uygulamaya.

01

Değerlendir

Mevcut durumu, ihtiyaçları ve öncelikleri birlikte anlayalım.

02

Tasarla

İyileştirme alanlarını seçerek çalışma kapsamını netleştirelim.

03

Uygula

Pilot çalışmaları ekiple birlikte sahaya taşıyalım.

04

Takip et

Göstergeleri değerlendirelim, öğrenilenleri standartlaştıralım.

İlerlemeyi nasıl izleriz?

Çalışan katılımı, tamamlanan iyileştirmeler ve problem çözme süresi gibi göstergelerden, çalışmanın amacına uygun olanları seçeriz. Başlangıç değerlerini ve hedefleri birlikte tanımlarız.

Kimlerle çalışırız?

İlgili süreçlerin yöneticileri, saha ekipleri ve destek fonksiyonları. Katılımcılar, ele alınan problemin kapsamına göre belirlenir.

← Tüm danışmanlık alanları · İlgili eğitimleri inceleyin

Let’s talk by phone

Cezmi Aytekin · Yalın Dönüşüm

Open the calling app

If your computer has no calling app, you can call this number from your phone.

Dil
Türkçe TR English EN Deutsch DE Русский RU Қазақша KK O‘zbekcha UZ

↗ Google Translate · Otomatik çeviri