Gökşün Aytekin

Nestlé, Delphi ve Aka Otomotiv’de 20 yılı aşan meslek hayatım boyunca üretim sistemlerinin geliştirilmesi, fabrika dönüşümü ve sürekli iyileştirme alanlarında çalıştım.

Meslek yolculuğumun en önemli deneyimlerinden biri, Nestlé Karacabey Fabrikası’nda yaşadığımız büyük dönüşümün önemli bir parçası olmaktı. Grevlerin yaşandığı ve iş sonuçlarının zayıf olduğu bir dönemden, Nestlé içinde referans fabrika olma yolunda ilerleyen bir yapıya geçişte aktif sorumluluk üstlendim. Bu süreçte üretim yöntemleriyle birlikte ekiplerin çalışma biçimleri, liderlik alışkanlıkları ve birbirleriyle kurdukları ilişkiler de değişti. Kalıcı sonuçların, teknik iyileştirmelerle insan gelişimini birlikte ele aldığımızda ortaya çıktığını sahada deneyimledim.

Daha sonra Nestlé Türkiye’de operasyonel mükemmellik, üretim mühendisliği ve dijital dönüşüm alanlarında görev aldım. Ocak 2025–Nisan 2026 döneminde Nestlé Avrupa Bölgesi’nde farklı ülkelerdeki fabrikaların gelişimini ve üretim liderlerinin yetkinlik kazanımını destekledim.

Bir mühendis olarak insan davranışına her zaman merak duydum. İnsanların nasıl öğrendiğini, değişime nasıl yaklaştığını ve aynı koşullarda neden farklı davranışlar gösterdiğini anlamaya çalıştım. Bu merak beni önce şirket içinde koçluk eğitmeni olmaya, ardından psikoloji eğitimi almaya yöneltti. Bugün Uludağ Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nde son sınıf öğrencisiyim.

ODTÜ Endüstri Mühendisliği eğitimimi ve sahadaki deneyimimi, insan davranışı ve öğrenmeye ilişkin birikimimle bir araya getiriyorum. Danışmanlık, eğitim ve koçluk çalışmalarında süreçlerin iyileştirilmesiyle ekiplerin gelişimini birlikte ele alıyorum.